VP de Engineering
Este puesto contribuye a construir Lucy, la coach de IA proactiva de Lucy Labs que vive en tu escritorio como una aplicación de escritorio respaldada por la nube, mientras el producto está en desarrollo con design partners.
Responsable de toda la organización de ingeniería, que reporta al CEO.
Sobre el puesto
En Lucy Labs, el propósito de este puesto es el que se describe a continuación.
El VP Engineering de Lucy Labs se responsabiliza de toda la organización de ingeniería: arquitectura, entrega, calidad, cultura y crecimiento del equipo. Es un puesto de liderazgo sénior que reporta al CEO y construye un equipo de ingeniería de primer nivel capaz de entregar productos de alta calidad rápidamente. Garantiza la excelencia técnica, la eficiencia operativa y la alineación estratégica con los objetivos del negocio.
El puesto reparte su tiempo a partes iguales entre el liderazgo de personas —contratación, cultura y desempeño— y el liderazgo técnico y estratégico —arquitectura, roadmap y entrega—.
La misión
En Lucy Labs, la misión de este puesto se define por el resultado y el trabajo que figuran a continuación.
Construye una organización de ingeniería que:
- Entrega funcionalidades listas para producción de forma sistemática y fiable
- Mantiene la excelencia técnica y una deuda técnica manejable
- Crece de 15 a más de 50 personas de ingeniería en 2 años
- Atrae y retiene a perfiles excelentes de ingeniería
- Cumple los compromisos del roadmap de producto
De qué te harías cargo
En Lucy Labs, este puesto convierte su misión en responsabilidades concretas dentro de cada área.
1. Liderazgo de ingeniería: personas y cultura
En esta área, Lucy Labs espera que este puesto asuma las responsabilidades que figuran a continuación.
- Contratar, desarrollar y retener a líderes de ingeniería, Engineering Managers y perfiles técnicos sénior
- Construir una cultura de ingeniería de alto rendimiento basada en responsabilidad, calidad y velocidad
- Gestionar directamente a 2 Engineering Managers y perfiles sénior de ingeniería
- Realizar reuniones 1:1, evaluaciones de desempeño y desarrollo profesional
- Establecer estándares de retribución, promociones y desempeño
- Resolver conflictos y escalados
2. Liderazgo técnico y arquitectónico
En esta área, Lucy Labs espera que este puesto asuma las responsabilidades que figuran a continuación.
- Responsabilizarse de la arquitectura general del sistema y la estrategia técnica
- Tomar decisiones de construir o comprar sobre infraestructura, herramientas y proveedores
- Equilibrar la deuda técnica con la velocidad de funcionalidades
- Garantizar estándares de seguridad, escalabilidad y fiabilidad
- Impulsar revisiones arquitectónicas y decisiones técnicas
- Mantenerse al día de las tendencias del sector en IA, desktop y cloud
3. Entrega y ejecución
En esta área, Lucy Labs espera que este puesto asuma las responsabilidades que figuran a continuación.
- Responsabilizarse de la ejecución del roadmap de ingeniería, a tiempo y con calidad
- Colaborar con Producto en viabilidad, alcance y priorización
- Gestionar dependencias entre equipos y riesgos de entrega
- Mejorar la velocidad de ingeniería y la cadencia de releases
- Implementar procesos que escalen: Agile, sprints y planificación
- Comunicar avances y riesgos al CEO y al consejo de administración
4. Calidad y excelencia operativa
En esta área, Lucy Labs espera que este puesto asuma las responsabilidades que figuran a continuación.
- Garantizar la estabilidad en producción: disponibilidad, rendimiento y respuesta ante incidentes
- Establecer controles de calidad para revisión de código, pruebas y monitorización
- Impulsar una cultura de postmortem y mejora de procesos
- Implementar prácticas de DevOps y fiabilidad
- Gestionar costes de cloud y eficiencia de infraestructura
- Garantizar la preparación para SOC 2 e ISO 27001
5. Planificación estratégica y presupuesto
En esta área, Lucy Labs espera que este puesto asuma las responsabilidades que figuran a continuación.
- Construir un plan plurianual de contratación de ingeniería
- Prever el crecimiento del equipo y las necesidades de capacidad
- Tomar decisiones de inversión tecnológica
- Representar a ingeniería ante el consejo de administración y en reuniones con inversores
- Colaborar con el CEO en la estrategia de la empresa
Cómo se ve el éxito
Lucy Labs define estos hitos como resultados del puesto, no como métricas para medir a la persona.
- 60 días
- El equipo opera con fluidez bajo el nuevo liderazgo
- 90 días
- Mejora la velocidad de entrega y se fortalece la cultura
- 6 meses
- La organización de ingeniería ha crecido hasta 25 personas y entrega de forma fiable
- 12 meses
- La plataforma está completa, la empresa está preparada para una Serie B y la ingeniería es de primer nivel
Experiencia y encaje
Lucy Labs busca la experiencia esencial que figura aquí y trata el resto como deseable, no como una barrera automática.
Imprescindible
- Diez o más años de experiencia en ingeniería de software
- Cinco o más años de liderazgo de ingeniería, gestionando de 15 a más de 50 personas
- Dos o más años a nivel de VP o dirección
- Conocimientos técnicos profundos de arquitectura y diseño de sistemas
- Trayectoria construyendo equipos de ingeniería de 10 a más de 50 personas
- Experiencia lanzando productos SaaS a escala
- Gran capacidad de comunicación y presencia ejecutiva
- Experiencia con Agile, DevOps e infraestructura cloud moderna
Deseable
- Experiencia en startup o de cero a uno, desde seed hasta Serie B
- Experiencia en ingeniería de productos de IA o ML
- Desarrollo de aplicaciones de desktop con Electron o tecnologías nativas
- Experiencia con compliance: SOC 2, ISO 27001 y GDPR
- Gestión de equipos de ingeniería distribuidos o remotos
- Experiencia en herramientas de productividad o para desarrolladores
- Conocimientos avanzados de recruiting técnico
Cómo trabajas
Lucy Labs busca estos rasgos de trabajo además de la experiencia técnica.
Rasgos del puesto
Lucy Labs evalúa estos rasgos como parte del encaje con el puesto.
- Pensamiento estratégico con excelencia en la ejecución
- Liderazgo de servicio: el éxito del equipo está por encima del reconocimiento personal
- Profundidad técnica con orientación a las personas
- Comunicación clara y decidida
- Gran inteligencia emocional
- Comodidad con la ambigüedad y el cambio rápido
- Mentalidad de responsabilidad y rendición de cuentas
Principios de liderazgo del puesto
Lucy Labs espera que este puesto aplique los siguientes principios de liderazgo.
- Las personas primero, la tecnología después: los grandes equipos construyen grandes productos
- La calidad y la velocidad no son incompatibles
- La deuda técnica mata a las startups: gestionarla con firmeza
- La claridad evita desperdicio: comunicar de más
- Construir sistemas y una cultura que escalen
- Contratar por potencial, no solo por experiencia
- Confianza mediante transparencia: ninguna sorpresa para el CEO ni el consejo de administración
Postúlate a este rol
El formulario de candidatura de Lucy Labs se abre con esta vacante ya seleccionada. Puedes revisar el mensaje antes de enviarlo.
Postúlate a este rolPreguntas frecuentes
¿Está abierta esta vacante en Lucy Labs?
Sí. Lucy Labs confirmó el 25 de agosto de 2026 que esta vacante está abierta.
¿Dónde ubica Lucy Labs este puesto?
Lucy Labs ubica esta vacante en Madrid, España. La modalidad de trabajo concreta se confirma durante la conversación de candidatura.
¿De qué se ocupa este puesto en Lucy Labs?
En Lucy Labs, este puesto tiene esta responsabilidad principal: Responsable de toda la organización de ingeniería, que reporta al CEO. La descripción completa detalla la misión, las responsabilidades y la experiencia relevante.
¿Cómo me postulo a Lucy Labs?
En Lucy Labs, usa el formulario de candidatura. La vacante se selecciona automáticamente y puedes revisarla antes de enviar.
