El futuro del trabajo
Lucy es una coach de IA que vive en tu ordenador. Detecta las tareas que merece la pena delegar, te señala la herramienta adecuada y te guía mientras construyes la solución tú mismo. La decisión es tuya. El trabajo se ejecuta solo.
Te guía mientras construyes las soluciones que tu trabajo necesita de verdad. Automatizaciones. Flujos de trabajo agénticos. Software a medida cuando es la respuesta correcta. Soluciones a los problemas que siempre has visto pero nunca has tenido tiempo ni herramientas para resolver. Todo ello sin necesidad de saber programar.
Lucy está en acceso anticipado con nuestros primeros design partners. Disponible hoy: Lucy-Observation — inteligencia de flujos de trabajo y evaluaciones de competencia en IA. Durante 2026: el agente de coaching en tiempo real y el constructor de soluciones integrado. Contáctanos para conocer el alcance del piloto →
Dónde se materializa el valor
Productividad. Gasto en software. Riesgo. Todo medible desde una línea base que construimos contigo antes de desplegar nada.
Lucy ve cuánto tiempo te llevan tus tareas cuando empieza a trabajar contigo, y luego cuantifica cuánto más rápido te vuelves después de ayudarte a encontrar la herramienta adecuada y construir el enfoque correcto. Por flujo de trabajo, por persona. Sin métricas aproximadas.
Ejemplo: Un deck de cuatro horas los lunes se convierte en una revisión de 30 minutos. 3,5 horas a la semana, unas 180 horas al año — por persona.
La visibilidad te muestra las licencias que nadie abre. El acuerdo E3 de 6.000 puestos donde nadie toca OneNote se convierte en una renegociación. Y cuando puedes construir la herramienta que falta con un prompt, dejas de acumular suscripciones SaaS que encajan a medias.
Ejemplo: Cancela los puestos que no se usan.
Construye tú mismo la solución just-in-time en lugar de esperar seis meses a que IT despliegue un nuevo proveedor.
No puedes proteger lo que no puedes influir. Cuando conoces la IA, no recurres a herramientas arriesgadas — sabes cuáles usar y por qué. La IA en la sombra desaparece no porque esté bloqueada, sino porque es innecesaria.
Ejemplo: El 78% de adopción de IA en la sombra cae a casi cero cuando las herramientas aprobadas resuelven el problema de verdad.
Las hojas de cálculo extraoficiales. Los mensajes de Slack que suplen la falta de herramientas. La realidad de 47 pasos detrás del diagrama de 12. Qué usas, qué necesitas y qué falta. Los tres resultados anteriores dependen de esto.
Medido en números que puedes llevar al consejo de administración.
Veinte años escalando empresas que definieron categorías. Construyó Virtustream de 0 a 50M$ ARR (adquirida por Dell por 1.300M$). Lideró programas en Zscaler que generaron 98M$ de ARR atribuible en un solo ejercicio fiscal. Luego demostró la tesis de la IA construyendo Lucy Labs él mismo — 18 días, ~20.000$ — usando exactamente el enfoque humano-IA que Lucy ahora enseña.
Lee la historia completa del fundador →Cómo funciona Lucy
Cada etapa requiere la anterior. Saltarte cualquiera de ellas hace colapsar el resto. Lee el razonamiento completo →
Dónde estás frente a dónde puedes llegar
Donde estás ahora mismo está bien. Aquí tienes adónde puedes llegar.
Usas la IA como Google. Preguntas puntuales, prompts ocasionales. Útil, pero no cambia demasiado tu día. La mayoría se queda aquí porque nadie les ha explicado el siguiente paso.
Sabes usar la IA bien. Prompting, iteración, saber cuándo confiar en el resultado y cuándo empujar. Las capacidades universales que tiene cualquier persona con fluidez en IA.
IA para lo que haces tú de verdad. Llamadas de ventas, modelos financieros, revisiones de código, comunicación con clientes. La IA deja de ser un chatbot y se convierte en una herramienta que encaja en tu trabajo.
Construyes las cosas que te quitan trabajo de encima. Flujos de trabajo agénticos que se ejecutan solos. Herramientas a medida cuando ningún SaaS encaja. En días, no en meses. Sin necesidad de programar.
La mayoría de personas hoy están atascadas en el peldaño 1. Lucy te lleva al peldaño 2 — donde vive aproximadamente el 70% del valor. A partir de ahí, decides hasta dónde quieres subir. Quizás el peldaño 2 es suficiente. Quizás llegas hasta construir soluciones tú mismo. Cualquiera de las dos opciones funciona.
Miles de cursos online intentan sacarte del peldaño 1 al peldaño 2. La mayoría fracasan porque enseñan en abstracto. Lucy lo hace en el momento, sobre tu trabajo real, hasta que la técnica se convierte en músculo.
Así es el peldaño 4 en la práctica ↓
El peldaño 4, en la práctica
Imagina tu día así. Elige la pestaña más cercana a tu trabajo.
Dedicas aproximadamente una hora a resumir notas, diseñar la solución, redactar el presupuesto y escribir el email de seguimiento. Con tres reuniones al día, eso se acumula rápido. O trabajas semanas de 80 horas para mantenerte al día — o las cosas se escapan, olvidas el seguimiento, tardas demasiado y el trato se enfría.
"Has dedicado unas 30 horas al seguimiento de reuniones en las últimas dos semanas." Luego te guía para construir un agente que resume tus notas, diseña la solución, redacta el presupuesto y deja el email en tu carpeta de borradores listo para revisar. Unas dos horas para construirlo juntos.
Cada borrador de seguimiento llega a tu bandeja de entrada antes de que empiece la siguiente reunión. Lo revisas y le das a enviar. Dos horas de inversión inicial, quince horas recuperadas cada semana a partir de entonces. (Pasa el cursor para ver qué llega a tu bandeja de entrada.)
Aproximadamente una hora después de cada una de tus 30 llamadas con clientes — resumiendo notas, diseñando soluciones, redactando presupuestos y escribiendo emails.
Hay un patrón de agente que hace las cuatro cosas y deja el email en tus borradores listo para revisar. Podemos construirlo juntos en unas dos horas. A partir de entonces, tu seguimiento estará listo antes de que empiece la próxima reunión.
El empujón de coaching de Lucy — el momento en que detecta el patrón. Tú decides si quieres involucrarte y construyes el agente tú mismo.
El borrador que tu agente dejó en tu bandeja de entrada mientras volvías a tu escritorio. Lo revisas y lo envías.
Dedicas entre 60 y 90 minutos a ponerte al día. Hilos de Slack de la noche anterior. Tres páginas de noticias. Las últimas actualizaciones de deals. El calendario de hoy. O empiezas las 9 ya con retraso, o te saltas algo y te pierdes justo lo que importaba hoy.
"Has dedicado unas 12 horas al repaso matutino en las últimas dos semanas." Luego te guía para construir un agente que recoge las señales de la noche, resume lo que ha cambiado y elabora tus prioridades teniendo en cuenta el calendario de hoy. Unas dos horas para construirlo juntos.
Tu briefing está en tu bandeja de entrada a las 6. Las tres prioridades del día. Lo que ha cambiado de noche. En lo que tienes que pensar de verdad. Dos horas de inversión inicial, seis horas recuperadas cada semana a partir de entonces. (Pasa el cursor para ver tu briefing.)
Hilos de Slack, webs de noticias, actualizaciones de deals, calendario — unos 75 minutos cada mañana antes de que el día empiece de verdad.
Hay un patrón de agente que gestiona todo eso de noche y deja tu briefing en la bandeja de entrada a las 6. Podemos construirlo juntos esta tarde — unas dos horas. A partir de entonces, llegas ya informado.
Lucy detecta el patrón recurrente de los lunes. Se ofrece a guiarte para construir el agente. Tú eres quien lo construye.
El briefing que tu agente generó de noche. Lo lees con el café, antes de que empiece el día.
Descubriste cómo preparar una QBR en 20 minutos en lugar de dos horas. Le contaste el truco a un compañero de forma informal. Tres meses después, el resto del equipo sigue haciéndolo a la manera lenta. Tu expertise no escaló — y tu empresa lo está pagando en cada hoja de horas.
"Tu agente de preparación de QBR se ha usado 14 veces en las últimas dos semanas — unas 24 horas ahorradas. Tres compañeros siguen preparando la QBR manualmente. Son más de 70 horas adicionales que tu equipo está dedicando a un problema que tú ya has resuelto." Después: ¿puede adaptar tu agente para ellos, personalizado a sus cuentas? Tú dices sí. O no. En cualquier caso, el control es tuyo.
Tu nombre en el patrón. Su elección adoptarlo. La preparación de la QBR del equipo pasa de dos horas por persona a veinte minutos. Te conviertes en la persona cuyo trabajo da forma al equipo — no escribiendo documentación, sino publicando soluciones reales. (Pasa el cursor para ver cómo llega al canal del equipo.)
14 ejecuciones en las últimas dos semanas. Unas 24 horas de tu tiempo ahorradas.
Tres compañeros siguen preparando la QBR manualmente — son más de 70 horas adicionales que tu equipo está dedicando a un problema que ya tienes resuelto. ¿Quieres que adapte tu agente para ellos, personalizado a sus cuentas? El crédito sigue siendo tuyo. Cada uno decide si adoptarlo.
Lucy pregunta antes de compartir — tu patrón, tu decisión. El equipo elige si adoptarlo.
Lucy publica tu patrón en el canal del equipo. Tu nombre en él. Su decisión adoptarlo.
Confianza y datos
No nos interesa lo que dijiste. Solo entender tu flujo de trabajo para ayudarte a hacer tu trabajo más rápido.
Vista en tiempo real de todo lo que capturamos. Búscalo. Redáctalo. Expórtalo.
AES-256 en reposo. TLS 1.3 en tránsito. GDPR + SOC 2 (objetivo). Residencia de datos en la UE disponible.
Pausa cuando quieras. Elimina cuando quieras. Exporta cuando quieras. Un clic para cada cosa.
Design partners · Q2 2026
Dos plazas disponibles. 10–50 usuarios. Compromiso de 60 días. Alcance co-diseñado. Tú ganas influencia desde el inicio. Nosotros obtenemos flujos de trabajo reales con los que construir.
Desde Lucy Labs
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Las personas son malas con los exponenciales. No un poco malas. Muy malas. El problema del papel doblado, aplicado a tu hoja de ruta de IA.
Un nivel educativo gratuito en cada plan. Apunta más alto. Ve más rápido. Haz más de lo que creías posible.