Nativa a tu superficie de trabajo
Lucy vive en el escritorio donde ocurre el trabajo: Salesforce, Gmail, calendarios, documentos, herramientas de diseño, terminales; no en una web que tienes que recordar abrir.
Producto
Lucy te convierte en constructora de soluciones, no en lectora de consejos.
Lucy te ayuda a construir soluciones para tu propio trabajo real, no a consumir consejos genéricos de AI. Detecta los momentos donde la AI puede ayudar de verdad, te acompaña para construir la solución útil más pequeña y deja la capacidad contigo.
La AI no transforma empresas. Las personas transforman empresas con AI. Lucy es el eslabón que falta entre las personas que hacen el trabajo y las herramientas de AI que podrían revolucionarlo.
Cómo vives Lucy
Una suite de coaching de escritorio tranquila, no otra fuente de notificaciones.
Lucy es una aplicación de escritorio respaldada por la nube que trabaja junto a las herramientas que ya usas. Un icono pequeño en la barra de menús. Un chat flotante que se abre cuando lo pides. Nunca invade: “quizá más tarde” y “no” pesan lo mismo que “sí”.
Visible solo cuando quieres
Un icono pequeño. Sin popups, rachas ni métricas de engagement tirando de tu atención. Abres el chat cuando tienes una pregunta; si no, se queda fuera del camino.
“Más tarde” y “No” importan
Lucy propone; tú decides. Decir no no te baja en ningún ranking. Decir “ahora no” guarda la idea para un mejor momento.
La observación es permissionada y controlada por límites. El objetivo es personalización, no monitorización de empleados: sin feeds privados de prompts, sin rankings individuales y sin puntuación de productividad.
Los primeros 15 días
Antes de enseñar, Lucy escucha.
A nadie le importa lo que sabe una AI hasta que entiende lo que te importa. Lucy empieza aprendiendo tus objetivos, herramientas, restricciones, preferencias y los momentos donde la AI podría ayudar.
El primer objetivo no es meterte en una ruta de formación. Es ganar permiso, entender tu trabajo, establecer una línea base útil y encontrar quick wins apoyados por AI que prueben que Lucy puede ayudar.
Hoja de ruta día 15personalizada
Día 15
Flujo prioritarioPreparación de reuniones con clientes
Conectado a tus objetivos, herramientas aprobadas disponibles y preferencias de onboarding.
Próximas 3-5 acciones
Redactar mejores preguntas, revisar supuestos, guardar el patrón reutilizable y decidir qué probar después.
Guardado para más tarde
Habilidades, flujos, herramientas, agentes, automatizaciones, prompts o patrones que Lucy puede recuperar cuando el momento mejore.
Lucy se toma tiempo para entenderte antes de pedirte que cambies cómo trabajas.
Activar Lucy
Activación de cuenta, instalación de escritorio o despliegue MDM y confirmación de permisos.
Entrevista de motivación
Lucy pregunta por tu rol, objetivos, fricciones, herramientas, preferencias y qué haría mejor el trabajo.
Confirmación de persona
Lucy refleja el patrón probable de tu rol y te deja confirmarlo o corregirlo.
Bienvenida y privacidad
Límites, tratamiento de datos y preferencias de compartición son visibles desde el principio.
Evaluación de línea base
Una tarea de bajo riesgo comprueba prompting, iteración, evaluación, selección de herramientas y conciencia de riesgo.
Candidatos de quick win
Lucy identifica tareas prácticas u objetivos de aprendizaje que pueden crear valor personal temprano.
Qué aprende Lucy, y cómo.
FuenteQué aprende LucyLímite
Contexto proporcionado por tiObjetivos, fricciones, motivaciones, preferencias de aprendizaje, herramientas, rol y capacidad inicial.Puedes saltarlo, corregirlo o actualizarlo.
Entorno aprobadoHerramientas aprobadas, herramientas restringidas, categorías de contexto fiables, políticas y límites de revisión.Política y permisos dan forma a las recomendaciones.
Contexto de trabajo concedidoCalendario, documentos, notas, tickets, vistas CRM, manuales, archivos o contexto que permites, proporcionas o haces visible.El uso es visible y ligado a un propósito claro.
Patrones de flujo observadosTrabajo repetido, cuellos de botella, bucles de copiar/pegar, informes, cambios de contexto y momentos donde la AI puede ayudar.Búsqueda de patrones, no vigilancia.
Feedback del usuarioQué ayudó, qué molestó y dónde quieres más o menos guía.Lucy se adapta en lugar de forzar un programa fijo.
Modos de coaching adaptativo
Coaching que te encuentra donde estás.
Lucy lee qué tan cómoda estás con el patrón que tienes delante y cambia su estilo. Misma persona, misma Lucy, cuatro modos distintos según el momento.
01
Nueva en el patrón
Coach paso a paso: dónde hacer clic, qué introducir, por qué importa cada paso, qué revisar y qué hacer si algo no cuadra.
02
Cómoda con las herramientas
Guía más ligera: ruta recomendada, ejemplos, puntos de revisión y ayuda si te atascas, sin quitarte el teclado.
03
Con experiencia o avanzando rápido
Compañera de diseño: presiona tradeoffs, muestra modos de fallo, nombra puertas de aprobación y cuestiona arquitectura.
04
Pidiendo a Lucy que se aparte
Coach silenciosa: respeta pausa, horas tranquilas, límites diarios, snooze y “ahora no”. Guarda la idea y vuelve solo cuando la invites.
Adaptativo no significa más ruidoso. Incluso en modo design partner, Lucy se mantiene fuera del camino hasta que la pides.
Rango de soluciones
Las soluciones son estados continuos, no tareas aisladas.
Una solución es un estado deseado continuo (“quiero estar siempre preparada para reuniones”), no una tarea puntual (“necesito preparar esta reunión”). La tarea es una instancia; la solución es el patrón persistente que hace ese estado más fácil cada vez.
Tarea puntualEstado continuo deseadoRuta de solución
Preparar esta reunión con cliente.Estar siempre preparada para reuniones con clientes.Empezar con un flujo acompañado; guardar el patrón; considerar un agente solo cuando se repite.
Las soluciones adoptan muchas formas.
Pueden ser agentes acotados, workflows agentic, prompts simples, flujos acompañados, investigación con AI, AI como compañera de brainstorming, automatismos, scripts o software pequeño. Lucy te ayuda a elegir la forma útil más pequeña y crecer solo cuando el patrón lo merece.
Agentes acotados y workflows agentic
Patrones persistentes con memoria, herramientas, estado, pasos repetidos y puntos de revisión humana.
Prompts simples y patrones de prompt
Movimientos reutilizables para pensar, escribir, criticar o planificar cuando el patrón es pequeño y el criterio humano es el trabajo principal.
Flujos guiados e investigación con AI
Una herramienta aprobada puede hacer el trabajo si conoces la secuencia y el contexto adecuados.
AI como compañera de brainstorming
Tradeoffs, opciones, disenso, contraargumentos y controles de calidad para afilar tus decisiones.
Automatismos, scripts y software pequeño
Pasos estables y repetibles pueden convertirse en automatizaciones o scripts. Lucy también acompaña esa construcción.
Ejemplo trabajado
Cómo se construye un agente: Tom construye Jerry.
Así se ve el coaching hacia un agente, de principio a fin, en unas dos horas.
Tom es account executive. La mayoría de los lunes desaparecen en preparación para llamadas externas con clientes: notas de Gmail, resúmenes de Salesforce, noticias de LinkedIn y un esquema de la conversación. Lucy detecta el patrón durante varias semanas: mismo flujo, cada lunes, copiando entre cuatro ventanas.
Una mañana Lucy pregunta si Tom quiere construir un agente para eso, preparar solo esta reunión juntos, guardar la idea para más tarde o pasar. Tom elige construir el agente. Lucy diagnostica cómo prepara hoy: qué lee, qué escribe, qué conserva y qué descarta.
Lucy propone un agente reutilizable, Jerry, que se ejecuta antes de cada reunión externa y produce un brief privado. Herramientas aprobadas: conexiones MCP de solo lectura a Calendar, Gmail, Salesforce y una fuente de noticias. Sin escritura en sistemas de cliente. Sin envío. Solo un brief que Tom revisa.
Tom abre Codex. Lucy acompaña el patrón de prompt mientras Tom dirige la construcción: qué resumir, qué omitir, tono, longitud y qué marcar. Codex monta Jerry con dry-run, conexiones de solo lectura y condiciones de parada acordadas.
El primer dry-run entrega el brief en un canal privado de Slack que solo Tom ve. Tom lo lee, ajusta el prompt dos veces y la tercera versión es la que quiere. Guarda Jerry con la programación apagada hasta confiar lo suficiente en la salida.
Lucy detectó la oportunidad. Tom fue dueño de la construcción. Codex montó el agente. La capacidad — prompts, workflow y agente — se queda con Tom. Ver la demo en la homepage →
Haz que Lucy te muestre qué notaría en tu semana.
Habla con Lucy sobre una tarea real que tienes delante. Te hará unas preguntas y propondrá la forma útil más pequeña.
Patrones que Lucy enseña
HITL, dry-run y alcance: integrados en cada construcción.
Tres patrones aparecen en cada solución porque son la forma de mantener confiable el trabajo con AI. No se añaden después; forman parte del diseño desde el primer paso.
Human-in-the-loop
Las personas aprueban las acciones de consecuencia. Lucy nunca escribe en sistemas de cliente por su cuenta.
Dry-run antes de live
Prueba el agente sin efectos secundarios hasta ver la salida suficientes veces para confiar. Los borradores van a un canal privado.
Alcance de acceso
Solo lectura por defecto. Herramientas, fuentes y permisos nombrados, visibles en la construcción.
Capacidad en la práctica
Seis arquetipos de lo que Lucy te acompaña a construir.
Formas concretas de una solución Lucy en trabajo real. Cada una empieza como una frustración puntual y se vuelve patrón persistente solo cuando la repetición lo merece.
Agente de preparación de reuniones
Brief privado con Calendar, Gmail, CRM y noticias de solo lectura; revisión humana antes de enviar; programación opt-in.
Agente de contacto con clientes
Borradores en cola con fuentes visibles, revisión de tono y aprobación humana antes de enviar.
Gestor de propuestas
Biblioteca de patrones y puerta de revisión para secciones reutilizables, márgenes, precio y compromisos.
Compañera de decisión
Matriz de opciones, supuestos, riesgos, disenso y preguntas de revisión; la decisión sigue siendo humana.
Logística familiar
Agente ligero con calendarios personales permitidos y aprobación humana antes de compartir cualquier cambio.
Apoyo a trabajo práctico
Workflow guiado por voz para manuales, diagnósticos, checklists y borradores de resumen para cliente.
Qué enseña Lucy
Habilidades universales de AI + dominios especializados.
Aproximadamente el 70% de lo que Lucy enseña es universal: la alfabetización de AI que hace útil cualquier herramienta. El otro 30% es profundidad especializada en los dominios donde trabajas.
Habilidades universales de AI
Fundamentos de prompting
Estructuras, ejemplos, roles, tarea, contexto, formato y planificación.
Iteración efectiva
Mejorar salidas débiles sin empezar de cero; saber cuándo cambiar contexto, herramienta o detenerse.
Evaluación y control de calidad
Juzgar exactitud, utilidad, completitud y adecuación antes de compartir.
Gestión de contexto
Qué incluir, qué dejar fuera y cómo mantener el contexto útil y acotado.
Descomposición de tareas para AI
Separar un objetivo en pasos adecuados para persona, herramienta o modelo.
Selección y orquestación de herramientas
Elegir la herramienta aprobada correcta y combinar herramientas sin convertir todo en martillo.
Trabajo colaborativo con AI
Tratar la AI como una compañera a la que puedes discutir, retar y revisar.
Diseño y uso de agentes
Decidir cuándo un agente encaja, acotar herramientas, añadir HITL y dry-run, y retirar patrones que cambian.
Habilidades especializadas por dominio
DominioQué acompaña Lucy
Code GenerationTrabajar con AI sobre código real, acotar prompts, revisar diffs y mantener la arquitectura.
Agent Building & AutomationDiseñar agentes acotados, automaciones duraderas, puertas HITL y disciplina de dry-run.
Visual Content & Media CreationImágenes, mockups, vídeo y activos de marca con revisión contra estándares.
Research SynthesisSíntesis con fuentes, comparación y apoyo a decisiones sin inventar citas.
Data AnalyticsFormulación de preguntas, preparación de datos y evaluación de salidas analíticas.
ProductivityBrainstorming, presentaciones y patrones personales repetidos convertidos en soluciones.
Personal GrowthRelaciones, carrera y educación alrededor del trabajo y la vida.
ITRunbooks, borradores de incidente, triaje de logs y revisión de configuración.
NLP / Whisper / voiceTranscripción, resumen y workflows de voz a artefactos estructurados.
Sales & Pipeline ManagementCalidad de outreach, investigación de cuentas, preparación y disciplina de pipeline.
HealthUso cuidadoso de AI en información personal de salud y preparación de preguntas para clínicos.
RecruitingDescripciones de puesto, rúbricas, investigación e interview prep con guardrails de sesgo.
Portabilidad
La capacidad se queda contigo.
Lo que construyes con Lucy es tuyo. La capacidad, los prompts, los workflows y los agentes sobreviven a tu próximo rol, tu próximo empleador y la siguiente generación de modelos.
Patrones que puedes llevarte
Prompts guardados, definiciones de workflow y configuraciones de agentes pertenecen a quien los construyó.
Compone a lo largo de tu carrera
Cada solución hace más rápida y afinada la siguiente.
Sobrevive a la siguiente generación de modelos
Prompting, evaluación, descomposición, orquestación y HITL duran más que cualquier modelo concreto.
Límites
Qué no es Lucy.
El límite es la confianza.
Lucy no actúa en tu nombre
Lucy no escribe, envía, configura, programa ni dispara nada por ti. Te acompaña a construir soluciones.
No es formación que olvidas
No es un curso que completas ni un chatbot de trivia de AI.
No añade peso a una agenda llena
Si una interacción no crea valor para ti, es un problema de Lucy, no tuyo.
Ni vigilancia ni puntuación
Sin feeds privados de prompts, sin ranking individual de productividad y sin puntuación de personas.
Prueba Lucy.
Empieza con una tarea real. Lucy hará unas preguntas y propondrá la forma útil más pequeña. Si encaja, sales con un patrón que merece la pena conservar.