Sector público y políticas
Los beneficios de la IA irán a unos pocos si no se extiende la habilidad para usarla.
Lucy Labs crea a Lucy, una coach de IA que ayuda a las personas a construir sus propias soluciones de IA en el trabajo. Solo ganamos si esa habilidad se extiende entre los trabajadores en lugar de concentrarse. Eso pone nuestros intereses del mismo lado que los de la sociedad.
El problema público que compartimos
La IA eleva el nivel mínimo de habilidades que exige el trabajo. Quien sabe dirigirla llega más lejos; quien solo sabe consumirla se queda atrás. Esa brecha es un problema público antes que una oportunidad de negocio.
Alfabetización allí donde funciona
Lucy ayuda a cumplir las obligaciones de alfabetización en IA de la plantilla dentro del trabajo real, y la alfabetización se demuestra con cambios de comportamiento, no con número de certificados.
Centrado en las personas por diseño, no por promesa
Las soluciones de IA que construyen las personas se encargan de las tareas rutinarias; el criterio, la creatividad y la responsabilidad siguen siendo humanos. La supervisión viene integrada, y la vigilancia, la clasificación y el uso disciplinario están prohibidos por contrato.
Transición laboral sin caída al vacío
Recualificarse dentro del puesto es mejor que reciclarse cuando este termina, y la capacidad que construye cada trabajador se queda con él de un empleador a otro.
Lo que podemos demostrar
Los indicadores que sigues.
Cada certificación lleva una etiqueta con su estado real. Cumplimiento normativo y certificaciones
La buena regulación, la transparencia y el valor facilitan la confianza. A las políticas públicas solo les pedimos claridad.
Preguntas
Preguntas del sector público
¿Ayuda Lucy a las organizaciones a cumplir los requisitos de alfabetización en IA?
Lucy ayuda a cumplir las obligaciones de alfabetización en IA de la plantilla dentro del trabajo real. La Ley de IA de la UE, por ejemplo, exige a los proveedores y responsables del despliegue de sistemas de IA que adopten medidas para apoyar el desarrollo de la alfabetización en IA de su personal, y la guía de la Comisión Europea indica que no hace falta ningún certificado. Lucy construye esa alfabetización sobre las tareas reales de las personas, y los líderes pueden ver las tendencias de capacidad a nivel de equipo. Cómo se aplican tus obligaciones es una cuestión para tu equipo jurídico.
¿Pueden usar Lucy las organizaciones del sector público?
Depende de tus requisitos, y etiquetamos cada certificación con su estado real. Nuestra arquitectura respalda hoy el RGPD, la CCPA, las obligaciones del responsable del despliegue según la Ley de IA de la UE y la alineación con el NIST AI RMF. SOC 2 Tipo II está contemplado en el diseño, aún sin auditar. La arquitectura preparada para HIPAA, la categoría alta del ENS y las vías hacia FedRAMP y GovRAMP están planificadas. Solicita el paquete de compras para revisar los detalles frente a tus requisitos.
¿Cómo mantiene Lucy a las personas al mando de la IA?
Por diseño, no por promesa. Las personas siguen decidiendo qué se construye, y las soluciones que construyen se encargan de las tareas rutinarias, mientras que el criterio, la creatividad y la responsabilidad siguen siendo humanos. Lucy nunca actúa sobre tus datos ni tus sistemas. La supervisión humana viene integrada: puedes pausar a Lucy en cualquier momento. La vigilancia, la clasificación y el uso disciplinario están prohibidos por contrato.
Fuentes: Reglamento (UE) 2024/1689 (Ley de IA), artículo 4, modificado por el Reglamento (UE) 2026/1744, de 8 de julio de 2026 (Diario Oficial, 24 de julio de 2026) · Comisión Europea, AI literacy questions and answers (actualizado el 27 de julio de 2026).
Lo que hay hoy frente a lo que viene
Algunas de las funciones descritas en este sitio, como el coaching proactivo, aún se están construyendo.