Contratación prevista
Responsable de producto, inteligencia empresarial
Lucy es una coach de IA proactiva de Lucy Labs que vive en tu escritorio como una aplicación de escritorio respaldada por la nube.
Contratación prevista. Esta descripción explica el trabajo para el que nos estamos preparando para contratar; no es una fecha de incorporación confirmada ni una oferta.
Da forma a un producto en fase temprana con un impacto visible para los clientes y evalúa si el coaching de Lucy mejora la calidad del trabajo y la capacidad de las personas. Como nuestro Responsable de producto, inteligencia empresarial, descubrirás cómo trabajan los equipos empresariales, identificarás dónde pierden tiempo o encuentran dificultades y convertirás esos hallazgos en incrementos de producto útiles y medibles.
El rol
Da forma a un producto en fase temprana con un impacto visible para los clientes y evalúa si el coaching de Lucy mejora la calidad del trabajo y la capacidad de las personas. Como nuestro Responsable de producto, inteligencia empresarial, descubrirás cómo trabajan los equipos empresariales, identificarás dónde pierden tiempo o encuentran dificultades y convertirás esos hallazgos en incrementos de producto útiles y medibles.
Inteligencia Empresarial es el enfoque inicial dentro de nuestra familia de profesionales individuales de Gestión de Producto. Trabajarás con Travis, que lidera Producto, y con colaboradores de diseño e ingeniería en una experiencia de alcance acotado, desde el descubrimiento hasta el coaching y la medición. A medida que crezca el producto, esta misma familia podrá apoyar asignaciones de Coaching y Aprendizaje o de Experiencia Empresarial y Confianza.
Lo que harás
- Estudiar procesos de negocio con usuarios y compañeros de campo: resultados deseados, decisiones, traspasos, excepciones, herramientas y restricciones. Ordenar las oportunidades según su valor para el usuario, las evidencias, la viabilidad y el potencial de aprendizaje.
- Traducir el trabajo seleccionado en ejemplos claros de producto mediante Objetivos, Tareas, Acciones, Flujos de Trabajo y Soluciones. Por ejemplo, distinguir entre preparar una reunión con un cliente y construir una solución reutilizable para preparar reuniones. Hacer visibles las interpretaciones inciertas y las evidencias que faltan.
- Definir la porción de producto útil más pequeña, redactar criterios de aceptación y priorizar una lista de trabajo que conecte la comprensión del trabajo, el reconocimiento de una oportunidad, el coaching al usuario y el aprendizaje a partir del resultado.
- Trabajar con diseño e investigación en la observación autorizada, las explicaciones, la corrección y los controles de interrupción. Especificar qué debe ocurrir cuando Lucy malinterprete la intención del usuario, carezca de evidencias o deba permanecer en silencio.
- Acordar medidas de resultados con Ciencia de Datos y Ciencia del Comportamiento. Evaluar si el coaching mejora la calidad del trabajo, la capacidad y la construcción de soluciones útiles; interpretar la participación junto con estos resultados.
- Incorporar las evidencias de ingeniería, ciencia y campo a las decisiones de producto. Revisar las capacidades específicas de clientes para identificar su valor reutilizable y después definir la robustez y el mantenimiento necesarios para su adopción en el producto principal.
- Mantener actualizadas las decisiones escritas, explicar las decisiones entre distintas opciones y revisar los supuestos después del uso real. Hacer visibles las dependencias con tiempo suficiente para que el equipo pueda cambiar el alcance deliberadamente.
Tus colaboradores y límites
Te encargas de las prioridades de descubrimiento, los requisitos de producto y las decisiones sobre resultados dentro del alcance delegado por Travis. El Investigador de UX se encarga de la ejecución dedicada de investigación; el diseñador se encarga del diseño de interacción. Los ingenieros del Grafo de Conocimiento implementan modelos semánticos, los Científicos Aplicados desarrollan métodos de inferencia y los ingenieros se encargan de la implementación técnica. Los especialistas en medición y evaluación aportan evidencias que utilizas sin exagerar su certeza.
Los Arquitectos de Soluciones y los Arquitectos de éxito del cliente aportan aprendizaje de campo; los Gestores de éxito del cliente añaden contexto sobre adopción, procesos y cultura. Los compromisos con clientes entran en la lista de trabajo del producto principal mediante una decisión explícita de producto. Este rol no incluye responsabilidades de gestión de personas.
Lo que aportas
Puedes demostrar cómo descubriste un problema difícil de un cliente, seleccionaste un alcance útil, entregaste software con un equipo y cambiaste de dirección cuando las evidencias lo requerían. Escribes con suficiente claridad para que diseñadores, ingenieros y clientes puedan cuestionar los mismos supuestos.
La experiencia con trabajo empresarial y productos de IA o datos es valiosa. Buscamos buen criterio sobre comportamientos ambiguos, medición, capacidad de decisión del usuario y decisiones técnicas entre distintas opciones. Aporta ejemplos de descubrimiento práctico, priorización y entrega; explica lo que aprendiste y lo que harías de otra manera.
Tus primeros 90 días
Acordar con Travis un problema inicial del cliente y criterios de éxito. Construir un mapa del trabajo seleccionado respaldado por evidencias, identificar las preguntas sin respuesta más importantes y establecer una lista ordenada de oportunidades. Con tus colaboradores, entregar una porción de producto o un prototipo que pueda probarse, revisar los comentarios de los participantes y documentar la siguiente decisión con criterios de aceptación medibles.
Siguiente paso
Expresa tu interés
Escribe a people@lucylabs.ai con el título del rol, una breve presentación y un CV o portafolio pertinente. Se trata de contratación prevista; confirmaremos la disponibilidad actual y las condiciones de trabajo individuales.
Lucy Labs confirma la modalidad de trabajo, la entidad empleadora, la ubicación, la elegibilidad, la remuneración y las condiciones para cada puesto. Nuestra dirección postal no determina la ubicación del trabajo ni garantiza empleo remoto, elegibilidad mundial o patrocinio de visados.
No envíes contraseñas, identificadores oficiales ni datos bancarios. Consulta el aviso de privacidad para candidaturas.
Preguntas frecuentes
¿Está abierta esta vacante en Lucy Labs?
Lucy Labs presenta este puesto como contratación prevista. La disponibilidad depende de la necesidad, la preparación del equipo y el acuerdo individual; no promete una vacante inmediata ni una fecha de inicio.
¿Dónde se realiza este trabajo en Lucy Labs?
Lucy Labs confirma la modalidad de trabajo, la entidad empleadora, la ubicación, la elegibilidad, la remuneración y las condiciones para cada puesto. Nuestra dirección postal no determina la ubicación del trabajo ni garantiza empleo remoto, elegibilidad mundial o patrocinio de visados.
¿De qué se ocupa este puesto en Lucy Labs?
Lucy Labs: Da forma a un producto en fase temprana con un impacto visible para los clientes y evalúa si el coaching de Lucy mejora la calidad del trabajo y la capacidad de las personas. Como nuestro Responsable de producto, inteligencia empresarial, descubrirás cómo trabajan los equipos empresariales, identificarás dónde pierden tiempo o encuentran dificultades y convertirás esos hallazgos en incrementos de producto útiles y medibles.
¿Cómo expreso mi interés en Lucy Labs?
Envía a people@lucylabs.ai el título del puesto, una breve presentación y el CV o portafolio pertinente. Lucy Labs utiliza la candidatura para evaluarla y responder; la conservación para futuras oportunidades es una finalidad y elección aparte.
