Contratación prevista
Especialista en selección
Lucy es una coach de IA proactiva de Lucy Labs que vive en tu escritorio como una aplicación de escritorio respaldada por la nube.
Contratación prevista. Esta descripción explica el trabajo para el que nos estamos preparando para contratar; no es una fecha de incorporación confirmada ni una oferta.
Encontrar y evaluar las capacidades técnicas, científicas y empresariales que Lucy realmente necesita y puede financiar.
Propósito
Encontrar y evaluar las capacidades técnicas, científicas y empresariales que Lucy realmente necesita y puede financiar.
Trabajo y responsabilidades
- Acordar los criterios de evaluación de cada rol y los planes de entrevistas con los responsables de contratación, evaluando la capacidad de asumir responsabilidades en la práctica en lugar de depender de títulos prestigiosos.
- Buscar candidatos para ingeniería de producto, ciencia y trabajo comercial mediante canales pertinentes y una comunicación cuidadosa con los candidatos.
- Coordinar evaluaciones estructuradas y registrar las evidencias, los comentarios y las decisiones con la confidencialidad adecuada.
- Hacer seguimiento de las restricciones desde la solicitud de contratación hasta la oferta, su aceptación y la incorporación, y mantener una capacidad de selección realista y traspasos claros a Operaciones de Personas.
Resultados y medidas
Carteras de candidatos cualificados, evidencias de evaluación coherentes y comunicación fiable. Revisar la conversión, los plazos y la experiencia de los candidatos junto con la adecuación de las primeras contrataciones; los recuentos de contactos por sí solos son insuficientes. Los objetivos concretos dependen del alcance asignado, los recursos disponibles y la referencia inicial acordada; esta descripción no inventa ninguna cuota ni garantiza resultados.
Dependencia y límites
Reportar al CEO o al Responsable de Personas asignado. Los responsables de contratación evalúan la capacidad para el trabajo y los responsables autorizados aprueban las ofertas. Operaciones de Personas se encarga de la administración de los empleados.
Experiencia y criterio
Experiencia seleccionando perfiles técnicos o comerciales exigentes, realizando procesos de selección estructurados y manteniendo registros precisos de los candidatos. Capacidad para cuestionar requisitos poco claros y coordinar a entrevistadores con agendas ocupadas.
Primeras prioridades
Primeros 30 días: acordar los criterios aprobados de evaluación de los roles, los paneles de entrevistas y un orden de búsqueda viable. Para los 60 días, establecer carteras de candidatos cualificados e informar de las restricciones probables para las ofertas y las incorporaciones. Para los 90 días, revisar la calidad de la selección, los comentarios de los candidatos y la conversión del proceso con los responsables de contratación. Estas prioridades comienzan cuando te incorporas y se acuerdan según el alcance del rol y la capacidad disponible.
Siguiente paso
Expresa tu interés
Escribe a people@lucylabs.ai con el título del rol, una breve presentación y un CV o portafolio pertinente. Se trata de contratación prevista; confirmaremos la disponibilidad actual y las condiciones de trabajo individuales.
Lucy Labs confirma la modalidad de trabajo, la entidad empleadora, la ubicación, la elegibilidad, la remuneración y las condiciones para cada puesto. Nuestra dirección postal no determina la ubicación del trabajo ni garantiza empleo remoto, elegibilidad mundial o patrocinio de visados.
No envíes contraseñas, identificadores oficiales ni datos bancarios. Consulta el aviso de privacidad para candidaturas.
Preguntas frecuentes
¿Está abierta esta vacante en Lucy Labs?
Lucy Labs presenta este puesto como contratación prevista. La disponibilidad depende de la necesidad, la preparación del equipo y el acuerdo individual; no promete una vacante inmediata ni una fecha de inicio.
¿Dónde se realiza este trabajo en Lucy Labs?
Lucy Labs confirma la modalidad de trabajo, la entidad empleadora, la ubicación, la elegibilidad, la remuneración y las condiciones para cada puesto. Nuestra dirección postal no determina la ubicación del trabajo ni garantiza empleo remoto, elegibilidad mundial o patrocinio de visados.
¿De qué se ocupa este puesto en Lucy Labs?
Lucy Labs: Encontrar y evaluar las capacidades técnicas, científicas y empresariales que Lucy realmente necesita y puede financiar.
¿Cómo expreso mi interés en Lucy Labs?
Envía a people@lucylabs.ai el título del puesto, una breve presentación y el CV o portafolio pertinente. Lucy Labs utiliza la candidatura para evaluarla y responder; la conservación para futuras oportunidades es una finalidad y elección aparte.
