Financia, amplía o detén las iniciativas de IA según la evidencia.

Los líderes ven el valor creado en flujos de trabajo concretos por equipo, las tendencias de capacidad entre equipos, la adopción de herramientas aprobadas con la shadow AI a la baja, la demanda de herramientas no cubierta y dónde se puede reasignar el gasto. No ven clasificaciones individuales, los prompts privados de nadie ni totales de equipos demasiado pequeños para proteger a las personas, y ningún administrador puede desactivar esos límites.

Sí. El Executive Dashboard ya está disponible, con novedades que se añaden continuamente. Lo que muestra gana profundidad a medida que tu despliegue avanza por las etapas: primero, las horas recuperadas en flujos de trabajo concretos; después, la adopción de herramientas aprobadas y la demanda de herramientas no cubierta; y luego, los patrones entre equipos y cómo los pilotos pasan a producción.

Convirtiendo en decisiones las solicitudes de herramientas dispersas. Cuando Lucy o un usuario detecta que falta una herramienta, la solicitud se agrupa con otras similares en toda la organización. Cuando la demanda supera un umbral, se activa un caso de negocio, y los líderes deciden con evidencia. La adopción de herramientas aprobadas muestra qué licencias no se usan, así que el software también se puede retirar con evidencia, y la shadow AI se reduce porque las necesidades reales reciben una respuesta real.